金年会·[金字招牌]诚信至上 公开选聘
金年会·[金字招牌]诚信至上 介绍
中国医药集团有限公司（简称“金年会·[金字招牌]诚信至上 ”）是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。金年会·[金字招牌]诚信至上 规模、效益和综合实力居于全球同行业领先地位，涵盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资大健康全产业链。拥有1700余家成员企业，金年会金字招牌控股、金年会金字招牌股份、金年会金字招牌一致、天坛生物、中国中药、金年会金字招牌现代、金年会金字招牌太极、九强生物、卫光生物9家上市公司，员工总人数23万人。
金年会·[金字招牌]诚信至上 秉承“护佑生命、关爱健康”的企业理念，始终践行以人民为中心的发展思想，全面服务“健康中国”战略，大力实施“四梁八柱、百强万亿”创新驱动型全生命周期、全产业链和全生态圈的总体发展战略规划，打造卓越的具有全球竞争力的世界一流综合性医药健康产业集团。
为深入贯彻金年会·[金字招牌]诚信至上 “十四五”战略，落实国企改革深化提升行动要求，进一步拓宽选人用人视野，加强金年会·[金字招牌]诚信至上 干部人才队伍建设，结合金年会·[金字招牌]诚信至上 总部相关岗位需求，开展总部岗位公开选聘工作。本着公开、竞争、择优的原则，面向全社会公开选聘。
公开选聘岗位详情
1.公开选聘岗位
工作地点：北京
2.岗位职责
详见报名平台
公开选聘范围
3.公开选聘范围
面向全社会公开选聘
公开选聘资格条件
4.基本条件
（1）具有较高的政治素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业改革发展方向。
（2）熟悉现代企业经营管理，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
（3）具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，遵纪守法，品行端正，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
（4）具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
5.任职资格
（1）一般应具有10年以上工作经历和3年以上应聘岗位相关工作经验。
（2）具备应聘岗位所需的专业知识和工作能力，具有医药行业工作经验者优先。
（3）职务职级要求：①应具有担任中央企业同等职级或地方大型国有企业中层以上岗位任职经历。②中央国家机关和中央管理事业单位相应职级。③具有相当规模的外资企业对等职级。④具有相当规模的民营企业对等职级。
（4）一般应具有硕士研究生及以上学历。
（5）中层正职年龄原则上不超过50周岁，中层副职年龄原则上不超过45周岁。
（6）符合有关法律法规及集团有关专业条线对管理人员的资格要求。应聘党的工作机构中层管理岗位的，应当具有3年以上党龄，符合《党章》和有关规定的要求。应聘财务审计类中层正职管理岗位的，一般应当具有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称，应聘财务审计类中层副职管理岗位的，一般应当具有财会、审计等经济管理类中级以上职称或职（执）业资格。应聘法律合规部中层正职管理岗位的，一般应当具有法律职业资格证书。应聘安全环质部中层正职及副职管理岗位的，一般应具有注册安全工程师职业资格。
（7）特别优秀的，可适当放宽条件。
（8）有下列情形之一者不作为候选人考虑：
①曾严重违反法律法规、所在单位管理规定，被追究刑事责任的；
②受党纪、政纪处分，处分期未满的；
③在过往从业经历中有不良从业记录，导致所在单位发生重大资产损失承担直接责任的；
④按规定应执行回避的；
⑤法律、法规等规定的不得聘用的其他情形。
公开选聘流程
6.公开选聘流程
按照公告报名、资格审查、综合测评、确定人选、组织考察或背景调查、研究决定、体检、正式录用等程序，择优确定录用人选。
报名方式
7.报名方式
报名截止时间：
2024年1月20日18:00
申报名额：
在线报名每人可申报1个职位
报名平台：
薪酬待遇及录用方式
8.公开选聘流程
正式录用后按照金年会·[金字招牌]诚信至上 总部相关薪酬福利待遇制度执行，具体面议。公开选聘人员实行一年任职试聘期，试聘期满考核合格后方可转正。
其他说明
9.其他说明
（1）资格审核结果、综合测评时间及方式将通过短信、电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式，及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。
（2）资格审查贯穿选聘工作全过程，应聘人员应如实提供个人信息，对提供虚假信息的，取消应聘、录用资格。
（3）公司承诺对应聘者提供的个人信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。
（4）相关任职资格条件计算截止时间为2024年1月1日。
（5）其他未尽事宜以金年会·[金字招牌]诚信至上 相关规定为准。
更多信息详见金年会·[金字招牌]诚信至上 公开选聘网址
咨询电话：010-82287729
