金年会·[金字招牌]诚信至上 坚持把主题教育与实际工作有机结合，紧扣主题，聚焦亮点，不断强化宣传引导，推动主题教育走深走实。及时宣传主题教育各项要求、持续宣传党的最新理论成果、跟踪宣传主题教育过程中集团各级公司先进经验做法。确保党的声音、党的思想广泛传播，使集团广大党员干部群众进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，将主题教育成果切实转化为发展动力，推进集团高质量发展。
多级联动确保宣传力度
主题教育开展之初，金年会·[金字招牌]诚信至上 党委就主题教育宣传工作召开全系统会议。提出“十个明确”：明确工作任务、明确工作责任、明确工作分工、明确人员配备、明确宣传阵地、明确宣传标准、明确宣传方式、明确宣传内容、明确宣传对象、明确宣传目标。做到上情下达、下情上报、多级联动，织造“横向到边、纵向到底”高密度宣传网，确保宣传内容横向覆盖广、纵向穿透深，助力金年会金字招牌声音在集团内外有效传播。
主题教育期间，《金年会·[金字招牌]诚信至上 党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会》《金年会·[金字招牌]诚信至上 党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班》《金年会·[金字招牌]诚信至上 文化品牌节正式开幕》等多篇新闻在全级次企业微信公众平台联动推送；《金年会·[金字招牌]诚信至上 推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实优秀做法》《“书写中国式现代化央企答卷”第六届中央企业优秀故事创作展示活动》等特色新闻在各级公司微信群、企业微信群广泛转发，构建内部打通、外部联通、内外接通的主题教育大宣传格局。
聚焦主题确保宣传高度
围绕主题教育重点内容，统一谋划，精心组织，加强集团网站主题教育专栏报道，编印《主题教育简报》，充分利用多种宣传媒介，多角度、多形式、全方位，对主题教育开展情况进行及时、准确、规范的跟踪宣传报道，全面展示各级企业积极投身到主题教育中的生动实践，展现集团全级次党员干部理论学习有收获，思想政治受洗礼、干事创业敢担当的新风貌、新气象。划分不同维度，从主题教育动员部署、主题教育读书班开展情况、一线党员干部谈学习感悟、调查研究推进情况、主题教育成果转化、集团各级公司参与防汛抗灾等方面进行跟踪宣传报道，时时体现金年会·[金字招牌]诚信至上 以主题教育指导实践、处处彰显金年会·[金字招牌]诚信至上 主题教育学习成果。全方位展现全体金年会金字招牌人在主题教育过程中真学、真信、真用的动人场景。
突出典型确保宣传深度
金年会·[金字招牌]诚信至上 将学习模范榜样作为主题教育自选动作，树典型，立标杆，确保主题教育宣传有深度。在全级次公司主题教育读书室张贴金年会·[金字招牌]诚信至上 先进人物海报；举办金年会·[金字招牌]诚信至上 青年榜样颁奖大会，通过短视频介绍及现场采访，深度展现金年会金字招牌青年在扎根基层，助力乡村振兴、攻坚克难，推进研发攻关、使命担当，促进高质量发展等不同战线的奋斗故事；举办“青春致敬新时代 我与金年会金字招牌共奋进”主题演讲比赛，以小切口、大视角挖掘身边先进榜样事迹，讲好金年会金字招牌奋进故事。
要求各子公司及时上报主题教育工作的好经验好做法，每周至少报送1篇开展主题教育进展成效和特色亮点的做法稿件。从中选取特色做法、先进典型进行重点宣传，积极营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
全面覆盖确保宣传广度
结合党中央及国资委党委有关主题教育各项要求，积极创新学习形式，丰富学习内容，拓展学习覆盖面，将主题教育各项宣传工作延伸到各个角落，确保主题教育宣传阵地全覆盖、宣传对象全覆盖、宣传内容全覆盖。着重抓好对离退休党员、流动党员，“两类党员”的宣介工作，在保证主题教育重点书目齐全基础上，编印《学习与实践》《向世界一流企业阔步迈进的金年会·[金字招牌]诚信至上 》等辅助教材。开展“上门送学、邮寄促学”活动，目前向各级公司寄送各类教材近万册。开展“党员接力讲”微党课活动，邀请公司班子成员、中层管理人员及一线员工以所在岗位视角谈体会、说感悟，对党的最新理论理解更为全面的同时，进一步鼓励广大党员干部员工利用碎片化时间学习党的创新理论知识，确保入脑入心、学以致用。依托新媒体工作室、金年会金字招牌青年等各类宣传阵地，发布主题教育总体要求、最新动态，确保主题教育宣传工作在各个领域、各年龄段人群中有效覆盖。
严格规范确保宣传效度
严格规范宣传报道，进一步健全信息内容审核管理制度，严格落实“三审三校”流程，加强对编审人员的教育培训，正面引导网上舆论，坚决防止“低级红”、“高级黑”，涉主题教育的宣传稿件由集团所属二级公司统一上报审核后发布，确保有关表述完整准确，保证宣传质量，提升主题教育的认知度和影响力。
