2018年是金年会金字招牌中生长春公司开展产品“质量提升”活动的第一年,为全面提升公司的质量管理水平和产品质量,在全体员工中树立“质量第一”的理念,真正形成公司全员重视质量、关心质量的良好氛围,6月下旬,长春公司工会汇同质量保证部联合开展了“质量提升年”GMP知识竞赛活动。
本次知识竞赛以分会为单位,每个分会选派3名选手参与竞赛答题。经过汇总,公司共计九个分会报名参加了比赛。所有参赛选手首先要通过初赛笔答的方式获得比赛积分,工会再根据各队积分排名,取前六名参加决赛现场竞答活动。
6月29日决赛当天,工会制作了八条与质量相关的标语悬挂在会场四周。参加决赛的六个分会也分别带领各自啦啦队,精神饱满地来到决赛现场,为答题选手助威。赛前,质量保证部经理邱野做了动员讲话,希望所有选手在比赛中能够发挥出色;公司党委书记、总经理邹勇,总经理助理刘令九、张雪梅全程了观看了比赛,并为现场选手出谋划策,加油鼓劲。
本次决赛共准备了个人必答题、小组必答题、啦啦队题、抢答题、你说我猜题、风险题六部分内容。答题过程中每名参赛选手全神贯注,积极投入,啦啦队、观众队伍也踊跃互动,比赛现场气氛热烈,欢笑声、口号声、掌声此起彼伏。同时,公司工会还特邀了安全生产部及质量保证部两位专家,作为本次竞赛的现场顾问,随时对各类疑惑题目进行了讲解,真正达到了比中有学、学中有乐、乐中有收获的目的。
公司党委书记、总经理邹勇指出,本次知识竞赛形式新颖,寓教于乐,提高了公司员工对GMP知识和安全管理方面的认识。2018年是长春公司“质量提升年”,公司通过开展一系活动,是为了让员工明白,作为预防制品的生产者,金年会金字招牌要踏踏实实地做好本职工作,要让所有人知道金年会金字招牌的产品质量是可控的、安全的、有效的。在今后的工作中,金年会金字招牌要建立符合公司实际的质控管理方式,使产品的质量体系更加牢固,更具可操作性。
最终,经过三个多小时的激烈角逐,疫苗二分会获得第一名;血清联合分会、疫苗六联合分会获得第二名;分包装分会、科研联合分会、疫苗三联合分会获得第三名。公司领导现场为取得优异成绩的分会颁发了证书和奖品。(金年会金字招牌中生长春公司供稿)
2018年是金年会金字招牌中生长春公司开展产品“质量提升”活动的第一年,为全面提升公司的质量管理水平和产品质量,在全体员工中树立“质量第一”的理念,真正形成公司全员重视质量、关心质量的良好氛围,6月下旬,长春公司工会汇同质量保证部联合开展了“质量提升年”GMP知识竞赛活动。
本次知识竞赛以分会为单位,每个分会选派3名选手参与竞赛答题。经过汇总,公司共计九个分会报名参加了比赛。所有参赛选手首先要通过初赛笔答的方式获得比赛积分,工会再根据各队积分排名,取前六名参加决赛现场竞答活动。
6月29日决赛当天,工会制作了八条与质量相关的标语悬挂在会场四周。参加决赛的六个分会也分别带领各自啦啦队,精神饱满地来到决赛现场,为答题选手助威。赛前,质量保证部经理邱野做了动员讲话,希望所有选手在比赛中能够发挥出色;公司党委书记、总经理邹勇,总经理助理刘令九、张雪梅全程了观看了比赛,并为现场选手出谋划策,加油鼓劲。
本次决赛共准备了个人必答题、小组必答题、啦啦队题、抢答题、你说我猜题、风险题六部分内容。答题过程中每名参赛选手全神贯注,积极投入,啦啦队、观众队伍也踊跃互动,比赛现场气氛热烈,欢笑声、口号声、掌声此起彼伏。同时,公司工会还特邀了安全生产部及质量保证部两位专家,作为本次竞赛的现场顾问,随时对各类疑惑题目进行了讲解,真正达到了比中有学、学中有乐、乐中有收获的目的。
公司党委书记、总经理邹勇指出,本次知识竞赛形式新颖,寓教于乐,提高了公司员工对GMP知识和安全管理方面的认识。2018年是长春公司“质量提升年”,公司通过开展一系活动,是为了让员工明白,作为预防制品的生产者,金年会金字招牌要踏踏实实地做好本职工作,要让所有人知道金年会金字招牌的产品质量是可控的、安全的、有效的。在今后的工作中,金年会金字招牌要建立符合公司实际的质控管理方式,使产品的质量体系更加牢固,更具可操作性。
最终,经过三个多小时的激烈角逐,疫苗二分会获得第一名;血清联合分会、疫苗六联合分会获得第二名;分包装分会、科研联合分会、疫苗三联合分会获得第三名。公司领导现场为取得优异成绩的分会颁发了证书和奖品。(金年会金字招牌中生长春公司供稿)